媒体：篮协流程，归化入籍，民队反应淡，国企需领头响应。

在北京时间5月8日这一天，中国篮协终于对外发布了关于归化球员的相关事宜。这项政策的发布立即引发了广大公众和各支球队的热烈讨论。这一政策的推出，背后隐含着对新的奥运会周期的深思熟虑。考虑到李凯尔在男篮的未来并不明朗，不少目前在CBA联赛中备受瞩目的外籍球员，开始被视作归化男篮的潜在人选。

在仔细审视下发的文件后，我们可以发现虽然提供了一个大概的管理框架，但许多细节仍然处于模糊地带。其中最为明显的问题就是对于归化球员的具体管理规定，是否能够完全将其视为本土球员对待，以及他们的合同问题。特别是对于那些关注合同问题的外籍球员来说，如果归化后的合同无法比肩甚至超越他们在CBA的合同，那么这无疑会大大影响他们的积极性和归化进程的顺利进行。

对于这一问题，知名媒体人付政浩给出了自己的看法。他表示，在与几家CBA俱乐部老总的交流中，普遍的看法是这份试行政策过于笼统。篮协将归化球员的引进、管理、政策探索、具体手续和人力成本等方面的压力，全都推给了各俱乐部，然而却未给出足够的政策支持和优惠，以及明确的入籍政策细节支持。付政浩强调，篮协需要迅速出台并执行一份入籍球员引进的实施细则，这样各方才能明确方向和行动。

对于国企俱乐部来说，他们或许能够借助这份文件向上级领导申请高层次人才引进指标的支持。然而对于民营俱乐部而言，他们在入籍政策方面缺乏相关部门的支持，而且要说服一个美国球员放弃美国国籍加入中国国籍，从经济成本上考虑，这是一笔巨大的支出。在当前的经济环境下，许多民营俱乐部对此政策持观望态度，犹豫不决。

付政浩还提到，如果真的成功归化某位球员，那么这位球员将有可能代表地方体育局参加全运会。然而现实是，有多少美国人愿意放弃自己的国籍呢？这无疑是一个巨大的挑战。同时，CBA公司目前仅允许归化球员的出场时间参照本土球员的标准，其他方面的优惠政策则无从谈起。

综上所述，虽然中国篮协的归化政策在一定程度上引起了外界的关注和讨论，但在具体执行和操作层面上仍然面临许多困难和挑战。这也需要我们篮协及相关部门更加细致、深入地研究和规划这一政策的落实工作。